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MC中文网-《西部观察》杂志
自“学习强国APP”上线以来，中共宝鸡市救灾物资储运中心支部委员会全面推行，广泛发动中心党员干部职工积极下载、注册学习，中心党支部积极推行“”工作法，全面提升了运用“学习强国”平台，提高理论学习的实效。
用好“1”个平台。即学好用好“学习强国”学习平台。中心党支部高度重视，第一时间成立了由党支部书记、主任张少军同志任组长，组织委员和宣传委员任副组长的领导小组，迅速组建起单位学习组织框架，在单位内进行全面推广，引导全体党员干部职工下载安装学习强国APP，做到全员覆盖，遍地开花。
注重“2”个分享。即分享知识内容和方式方法。一是让党员自学操作方法，在“学习强国”平台里建立“中共宝鸡市救灾物资储运中心支部委员会学习管理群”，将《学习强国学习手册》发至此群和退休党员
落实“3”个措施。即坚持学用结合，增强学习实效；激发学习动力，提升学习热情；强化学习效果，定期开展督查。一是坚持学用结合，增强学习实效。“学习强国”内容丰富、形式多样、操作简单、方便快捷，寓学于乐，让广大党员干部在娱乐中增长了知识，支部党员人均日学习积分均在45分以上。二是激发学习动力，提升学习热情。通过在学习小组“晒积分”、畅谈领悟，互相点赞、积极分享，形成领导干部带头学习、党员争先学习的比学赶超的浓厚氛围；同时也形成了全体干部职工紧抓闲余时间、加强自主学习的热潮，不断使学习新思想、新理念、新形势成为日常学习的“必修课”。三是强化学习效果，定期开展督查。安排专人担任“学习强国”手机客户端管理员，定期对党员干部职工“学习强国”手机客户端学习、考试、得分情况进行督查，发现问题、快速提醒、立即纠正，确保通过“学习强国”手机客户端的系统学习，全面提高了中心党员干部职工的综合素质和为民服务的工作水平。
坚持“4”个学习。即每天上线自己学、周四集中学、交流心得相互学、定期考试比着学。一是全体党员坚持每天上线学习，贵在经常、融入日常;二是每周四坚持集中学习，将“学习强国”与“三会一课”、主题党日、学习型党组织建设和精神文明建设等紧密结合起来，做到学用结合;三是利用召开道德讲堂、党史专题学习、业务培训等形式多样的活动，坚持交流学习心得;四是坚持一周一次的学习成果考核，激发学习动能，形成“比学赶超”的浓厚学风。
兑现“5”个奖励。即按周、半月、月、半年、年兑现奖励。一是兑现周奖励。从年7月1日起，对全体参学人员的参学情况进行统计，并按周末总积分从高到低进行排名，对学习积分第1名的人员奖励中性笔一支；二是兑现半月奖励。对半月学习积分前2名的人员各奖励学习笔记本一本；三是兑现月奖励。对当月学习积分前3名的人员各奖励书籍一本；四是兑现半年奖励。对半年学习积分前4名的人员各奖励电影票一张；五是兑现年奖励。对全年学习总积分前5名的人员各奖励水杯一个。
中共宝鸡市救灾物资储运中心支部委员会精心打造、精细管理，精诚团结努力把学习强国平台作为政治学习的“新高地”，理论武装的“加油站”，能力提升的“作训场”，使理论学习成为“新常态”，奏响了一曲理论武装思想、学习促进工作、创新促进发展的奋进乐章。
