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今天遇到一位网友提问，大专学历，是选择月薪元左右的办公室，还是选择元左右的车间流水线？
我哥大专毕业后应聘了老家一大公司的行政文员。半年后，他对办公室就是彻底失望了，很后悔，托人找关系调到了又苦又累的车间，再也不当文员。
一、办公室工作，一人难称百人心，相当难干。
大哥分到办公室后，主要是从事日常行政工作，负责后勤保障，主要是物资管理。平时的工作主要是管好公司的物资，入库出库登记管理等。
上班第二天，大哥就遇到了难题。某车间主任黄主任来办公室领车间用品。大哥带着他去仓库领东西。
到仓库以后，黄主任拿出领取清单，上面罗列了一大度物资。
大哥拿过来一看，黄主任都是领取的贵重物品，而且数量比较多，已经超出了公司规定的每次领取限额。
大哥告诉黄主任：“主任，您领取的物品有点多，咱公司规定，一次领取重要物资不能超过量。您看，您是不是该一下？”
没想到，黄主任听了大哥的话，立马生气了：“小李，你才来几天，你不了解公司。我每次都是按照这个清单来领物资。我们车间生产特殊，就是需要这些多。这事，公司老总们都知道，有疑问你可以去问他们。赶紧给我准备物资吧，我车间等着用呢。
听黄主任说话，大哥大声不敢喘一下，赶紧按照黄主任单子上的规定来准备材料。
回到办公室以后，大哥把单子交给我们领导王主任，让王主任在单子上签字。
王主任看了单子后，脸色立马就变了，说到：”小李，你没看这个单子吗？你没看见单子上的数超出公司规定的限额了吗？“
大哥忙按照黄主任解释的话，来回答王主任。王主任听了以后，脸色缓和了一下，说到：”小李，不管是什么原因，都得按照公司规定来。咱公司没有特殊人。老黄每次都是这么来领东西，每次都是被退回去。所以，不管他说什么理由，你都要按照规定办事。“
吃一堑长一智，经历了这个教训，大哥以后就更加严格遵守公司规定，不敢有丝毫放松。
不过，在严格执行制度的时候，引起了很多同事的不满。比如我们办公室的王姐，大哥就彻底得罪他了。
王姐和大哥都是一个办公室的。每次王姐从仓库里拿东西，都不登记，大哥提醒了他几次，王姐也是不自觉，每次都是以各种理由不签字。
有一次，王姐要领一盒中性笔，大哥看了他填的单子后，决定给他一支笔，理由是前几天刚给了1枝，不可能用得这么快。
王姐看到大哥不按照他的意思给他东西，有点生气，说到：”小李，你没看见我写的单子吗？按单子给我拿文具。你才来几天，就能管着我了？再说，这又不是你家的东西，管得这么严干啥？“
不过，对明显不符合规定的事情，大哥是坚决不会允许的，毕竟王主任那里通不过去。于是，就坚决决绝了王姐的要求。况且，王姐拿这么多笔，并不是办公用，而是拿回家用。
这下，就引起了王姐的极度不满。在以后的工作中，王姐也是经常拿各种事情来和大哥吵架，不是教训他，就是训斥他。总之，总能找到理由来对付大哥。
办公室的工作，让大哥彻底厌倦了，内部员工在互相争斗，每天有干不完的零碎活，还要跟很多人说话沟通，见了领导更是得小心翼翼的，唯恐出乱。
还有更让人不舒服的是，办公室里的人都有争强好胜、钩心斗角的坏习惯，大家互不相让，有了好处争着抢着要，有了问题，先撇清自己的责任。
对于性格耿直的大哥而言，他很不喜欢这样的工作环境。
二、在车间，又苦又累，却成了高级技工。
厌倦了办公室，大哥就申请调岗。大哥最喜欢的地方，还是车间。他是学自动化出身，有一定的专业技术，进车间是他喜欢的。
为了能够进车间，大哥也是费了九牛二虎之力，找了好几个领导帮忙说，才得以进入车间。
到了车间，工作环境就改变，每天跟工人打交道，每天研究技术。
车间工作是比较累的，虽然有机械化，但是人工需要做的事情很多，大哥每天都很累，有时候经常加班加点。特别是遇到大单子或者加急任务，更是一刻不敢耽误，快马加鞭的开工生产。
在工作中，大哥能吃苦耐劳，脏活累活重活都是抢着干。其他同事都很佩服他。虽然大哥到车间工作时间不长，可是很快就跟车间里的工人们打成一片，成为了朋友。
有一定专业知识积累的大哥，平时很注意研究，研究设备，研究思路。在他的努力下，为公司提出了很多的合理化意见，都被采纳。这些好的优化建议，让公司生产效率大大提高。
业余时间，大哥也在不断地考证，加上他的业绩突出，大哥很快就拿到了初级技工和高级技工，成为了专家型的工人。
车间工作，在很多人看来，是非常脏，非常累的。但是，大哥却在这里找到了自己，找到了自己努力的方向，并取得了让自己满意的成绩。
当然，作为对公司有突出贡献、获得了高级技工的大哥，工资已经上涨了很多，比在办公室高很多。而且，也深得公司领导的信任，提拔成了小班长。
透过我大哥的经历，我们不难看出，他并不适合办公室工作，而是更胜任车间流水线上的工作。
那么问题来，大专毕业的人，在办公室工作好？还是到车间流水线上工作好呢？
在作出选择前，我们先考虑一下，一个好的工作，他都需要从哪几个方面来考虑。
一是兴趣爱好。股神巴菲特曾经说过，兴趣才是工作第一位的。有兴趣，才能有动力工作好。选择工作，我们首先要考虑的就是兴趣。好的工作，应该是与自己兴趣爱好相结合的。自己喜好的工作，你才会把心思百分之百地投入到工作中，才更有可能创造成绩。
这个就解决了想干什么的问题的。
二是专业特长。大专生也有很多的细分科目。会计、财务、自动化、机械维修等等，专业很多，特长很多。而你所学的东西，自身拥有的专业技能是保证你能干好工作的资本。选择工作，专业特长是必须考虑的。
学会计的人进车间是一种低效利用，更是一种浪费，办公室才应该是他的舞台。而学机械制造、自动化技术的，待在办公室，也是一种暴殄天物，没有把人才放在合适的位置。
因此，工作种类要和专业特长匹配，解决我能干什么的问题。
三是工资报酬等福利。工作更是为了挣钱养家。找工作必须谈工资报酬。人往高处走，水往低处流，我们肯定是更愿意找一份高工资、好待遇的公司。
除了工资，还有晋升。员工的成长是否有计划，晋升通道是否畅通。是否会定期组织员工培训，以提高员工的技能等。
公司能够给我们提供多大的福利待遇，是我们必须考虑的现实问题。哪个工资高、待遇好、晋升快，我们就可以考虑去那个。
这是解决我们投资回报的问题。
选择工作之前，我们先问好这三个问题，然后再开始选择。
办公室和流水线，两者有啥利弊呢？
一是办公室工作。
优点：工作环境比较好，工作简单清闲，不累，也能接触很多人，尤其是公司的大领导和高管们。也比较自由，有时间做一些自己想做的事情，比如复习考试，玩手机刷视频等。晋升比较快一些。
缺点：工资相对而言比较低，工作琐碎细小，应急性工作比较多，有时候忙得团团转，有时候闲得无聊。
二是流水线工作。
优点：工作单纯，重复性工作多。有技术的工人工资都很高，也很吃香。
论述：工作很累，体力活比较多。提拔晋升比较慢。但是，一旦有过硬技术，工资会很高，提拔也很快。
通过以上的标准和比较，办公室和车间流水线工作各有利弊。如果让我选择，我会作出这样的选择。
我会选择在车间流水线工作。办公室是行政工作，车间是业务工作。从事业务工作，能够学到一门技术和手艺。而且随着自己技术的不断提高，能力的不断增强，经验的不断增多，自己会越来越厉害，得到更多的认可和理解，从而获得更大的报酬。
而且，不管公司经营状况如何，只要有技术在身，不怕将来没有好工作。行政工作却不一样，这种工作技术含量低，岗位门槛更低，一般人都能做，抗风险能力很差。
综上所述，办公室和车间流水线工作各有利弊，每个人不同，作出的选择也是不一样的。对于我，我会选择车间流水线工作，靠技术和能力生存。
